改变生命的学习
学生
性格
导师
什么如何
课题技巧
内容气氛
信息方法
教师
图上你看见「教师」在底部方格内,「课题」在左,「学生」在中上方,而「技巧」在右。这三种存在的关系掌握着绝大多数教室的成败。注意箭头描绘出这种决定性关系全始于讲师、教师,而终于学生/学习者。
学习者的方法强调课题、学生和技巧这三种关系,在下面几章中,它通常会在众多独特的情况中运作。例如你在记忆的定律中学习如河「快速教导」课题;在需要的定律中学习基督耶稣激发学生学习的五个有效步骤,用在你每一次的教学中;期望的定律训练你培养学生展现全力。所以每一定律都建立在这三种重要的关系上,使你能成为激发学生「学习」的专家。
课题代表教「什么」,学生代表「谁」受教,技巧则是要「如何」去教。因此教导是如何教什么给谁!教师必须研拟他的课题,那是他的「信息」,并且像「导师」般训练他的学生,用适当的「方法」传授他的课题。
每一个人处理这些关系的方法各异,但每一个人都擅长于三种之一。有人擅长教导的内容(课题导向),另一些人虽不善于内容却能大大影响班上学生的性格(学生导向)。其他教师则精于传授方法,所以气氛是愉悦、激励人和吸引人的(技巧导向)。
花一点时间想想,你是否能认出三种关系中你处理得最有效率的那一种。阅读下面的叙述,然后在你最行的关系框内写1,次者写2,再次者写3。
·课题导向「我爱授课内容。我几乎总是多预备两三倍于我所需要的内容,而且经常发现自己匆忙赶着准时下课。我喜欢解释事物,希望我的学生能充分了解。我喜爱列表,强烈渴求自己认清事实,喜欢研读书木和评论。有时我必须提醒自己,为着班上的一般学生,不要把事情弄得太复杂。」
·学生导向「我爱我的学生。他们比较像我的朋友,而不像学生。我对他们每一人都感兴趣,课内课外我都喜欢和他们在一起。我喜爱分享自己的生活和家庭故事,觉得我的学生就是我的延伸家庭。有时我必须提醒自己:我们的分享和讨论不要离题太远。我只是希望尽可能给他们更多的帮助。」
·技巧导向「我喜爱教学过程所发生的每样事。我爱看见活泼的班级以及每个学生专注于一字一句的那种场面。我喜欢在教室里使用我的创意,并发现自己总是尝试新方法以保持班上的有趣和流畅。学生欣赏我在班上所做的,因为他们从不觉得烦闷。有时我会为了使内容活泼新鲜而太过创新,然而学生似乎总是喜爱即兴和多样化。我爱教学,而且等不及上课。班级越大,我越喜欢。」
你发现你最强的关系了吗?如果没有,问问你的朋友,因为很可能旁观者清,当局者迷。
你在「走览圣经研讨会」休息时观察每一个人所做的事,通常能够认出他是那种教师。
假如一个人是课题导向的,他们会直接走到书摊前,挑一些总是放在那里的资源。更先进的课题型人士,甚至会拿起新圣经只为闻一问它的皮子味道。
假如一个人是学生导向的,他刚开始时甚至不会离座,只不过转向你,问你的妻子,你的孩子,你的工作,你的房子,你喜好的颜色,你喜欢礼拜几,以及你的……。那天结束时,先进的学生型人士常会要你的名字和住址,与你开始成为终生的笔友。
假如一个人是技巧导向的,在宣布休息的那一刹那,他们会跳起来鼓掌,然后朝着贩卖机走去,他们会生动地谈着教师该怎样做他所做的事,包括四种颜色的视听图片(课题导向的人不会注意到它们是四种颜色,而学生导向的人希望有更多人和小狗的图片)。更有甚者,他们会在真皮拉链的笔记里写下他们会如何教导,也为他们下周的精彩课程抄下嘉言笑话。
看见它如何支运作没?我们每一个人对其中一种学得较多,那就成为我们的最大长处。让我们用这些基本关系来扩大观点。
〖关系一:教师与课题〗
假如课题是你最擅长的,你的学生可能称你为学者、「大头」或非常理智。你喜欢思想内容,对理念和思想世界之喜好甚于对学生(当然更甚于所有的创意方法,那只是浪费时间而已)。你爱原始的资料,由于你不精于希腊文、拉丁文和德文,而不能掘取「深奥」的宝藏,使你深以为憾。
你的学生认为你很聪明,知道许多许多东西。他们喜欢聆听你回答他们有关课题的问题,因为你的回答总是有意义,而且比授课时还有意义。你的学生很可能认为你要求他们太多,又教了太多不太需要的东西,而你总以为每样都很重要。你班上没有人会觉得没学到东西,然而有些学生为了赶上你而筋疲力尽。研究所时,我跟一位正统的学者学习。那学期的第二堂课,有一位学生举起手来问一个近似吹毛求疵的细节性资料。我的几位同伴一听到那问题,眼睛不禁骨碌转动,没人相信教授会作进一步的解释。
那教授所做的,至今仍然让我惊愕不已。他点点头,仿佛那是一个很有洞见的问题,他望着远处右上角的天花板,手指按着姆指贴在右额上,缓缓念出一套应该找得到答案的丛书名,然后继续说:「在第二册246页左边的第七或第八行。」然后他闭上眼睛,读出三、四段内容。
起初我以为这必定是他开的变通式玩笑,所以第一次休息时,我就跑到图书馆去,查第二册,翻到那页,我震惊地发现他竟一字不漏地引用!
他除了偶尔离题深入神学方面以外,每当他引用德文原文资料时,我们都爱死了这位教授,也对新的学问有更深的认识,那是我一生中最值得回忆的学习经验。
但这样的长处常常有相对的短处。这位学者告诉我们,有一次周末他在休斯顿讲道,然后飞回达拉斯,在机场等候太太去接他,等了一个小时后,他打电话给她看她是否忘了。「你在哪里?」她问。「当然在达拉斯机场啊!」他回答,「那你在哪里?」「我在家里等你呢!」然后好长一阵的沉寂,她接着说:
「亲爱的,难道你忘了你是开车到休斯顿的!」
如果你的弱点是在课题上,你很可能对你的内容没有把握,因此大大倚赖你写好的笔记。一有人举手发问,你心中就死去一大半,你会说休息时再和他谈,因为你的确不知道答案,但你不想让每一个人都知道。然后你拚命祷告,希望休息时他会忘记问题。你可能觉得用别人的大纲反而比较容易些,因为它们似乎比你的好太多,并且你从来不曾确信自己有够好的内容。
〖关系二:教师与学生〗
若你与学生的关系很好,他们可能称你为朋友、鼓励者或说你与他们十分「有共呜」。你觉得很容易与他们建立关系,也许你感觉学生比授课内容更有趣、更重要,毕竟你的学生是你要教导的理由。你喜欢和他们分享你的生活、其中的挣扎和胜利,班级就像一个快乐的大家庭。你发觉自己宁可在学生自助餐厅吃中饭,而不要在教师休息室。你希望和学生亲近,而不是躲避他们!
你的学生觉得你亲切又实际,他们觉得你关心他们,是一个真实透明的人。有问题时,他们会来找你。因为多数人视你为唯一了解他们的老师,所以你能帮助他们。
在我年轻点时,我在以学生为导向的教师门下受教。似乎我们花在讨论彼此生活趣事和听他讲他家庭的时间,多过授课内容。能让教师离题多久,向来是我们的一种挑战;好多次我们能让他整堂课都在谈他的过去。当他理解到学期几乎要结束时,最后几堂课他会以疯狂的速度不断地口授,给我们几页笔记,这样他就有东西可以在期末考问我们了。然而我们都认为他很了不起,而不在意这些,大部分的人都愿意替他做任何事。
如果你在学生关系上很无力,那么你和学生在一起会很不舒服。你喜欢上课时才到教室,下课铃响后老是找些紧要理由离开教室。要你毫无隐藏地谈个人事情,你会不自在。你的学生也许叫你先生、小姐、太太、博士或教授;他们不会想叫你的名字。简言之,你认为和学生保持一段距离会有益于你的教学。倘若你不小心,有些学生会认为你疏远、冷酷或假扮学者气派,虽然认识你的人不会如此想。学生可能觉得你的课太理论而不实际,他们觉得你关心内容甚于关心他们。他们很在意学期过了一大半,而你竟不认识他们的名字。
〖关系三:教师与技巧〗
假如技巧是你的最大长处,你的学生可能称你沟通家、有力的教师或十分刺激。你爱表达,也乐意看见学生回应你教他们的东西。你喜欢不断经营你的材料,让它有美好的故事,愉悦的视听,和均衡的大纲,甚至押韵。你的材料非但要有意义,且讲究视听上的优雅。你往往花很多时间在怎样表达你的材料,如同你研拟内容一样。通常你是「随兴先生」,喜爱立时的挑战和怎样把它发挥到极致。一到教学时,你会倾全力,事后虽然疲累却很兴奋。
你的学生认为你是伟大的教师,而且大多数喜欢你的课。他们充满期望地来上课,而课堂时间总是飞快过去。他们欣赏你使课堂充满乐趣和激发学习活力,喜欢你运用变化和创意的方式。其中大多数的人觉得上你的课是一天的高潮,因为他们总是受到激励,充了电的离去。
也许你一直都在「技巧小姐」的班上。她不单教学有技巧,穿着也有格调。你一走进她的班上,就感受到期待的电流。她的教室墙壁上贴满海报、图片和杰出的文章。她彷佛能使最复杂的观念变得简单易懂,不像其他教师痛恨讲课。戏剧、小组、即兴辩论、课题讨论、外来讲员、特殊影片,全都在她奇妙的学习氛围里占一席之地。
假如你最弱的是技巧关系,你对使用投影机的念头很陌生,正如它之于使徒保罗一样。你宁可站在讲桌后面,因为一旦你站在公众面前,你会觉得好像没穿够衣服。至于戏剧是给好莱坞和电影用的,而小组是那些自以为分享无知是找出真理的最佳方法者所用的,何况,登山宝训是用讲授的,不是吗?
若这是你最弱的部分,你的学生也许会感觉课程枯燥乏味,每件事都可以预料到。他们所想到的是,你比较对材料有兴趣,而不是传授这些材料。如果教室太热或在午后,学生很可能阖上眼睛打盹,因为没有足够的刺激来维持他们的注意力。如何鉴定你班上的问题
教室里的问题可以从学生的态度和行为显示出来。如果教室出了问题,学生会告诉你。
下面所列举的是普通高中生对教师和所上的课程的一些抱怨。你能不看答案就认出隐藏其中的问题是出在课题、学生或技巧吗?认出问题后,我会给你一些可能的解决方法。前两个问题我回答得比较详细,其他的问题你能否提出你自己的答案?
1.「我无法忍受我的老师,他甚至不知道我的名字,我是生或死他都不会关心。我不要上他的课!」
问题:出在学生关系上——学生觉得他们的教师不关心他。
解决:透过个人的例子和公开的肯定,具体显示你是真正关心他们。
·马上记住所有学生的名字,每次和他们交谈时,称呼他们的名字。
·下面几堂课以你个人的故事开头,显出你是有胜利、失败的真实人物。下一周可以多谈些你的失败经验,不要谈太多成功的例子。
·在适当时机分享你当老师的理由,和你希望你的教导在学生生命中产生什么结果。
·在班上经常用话语称赞学生,也在他们的作业上用文字评语鼓励他们。
·你的注意力和视线接触,要集中在那些坐得离你最远的学生,因为他们可能觉得自己是游离孤立的。
·使用不署名的问卷问一些问题,如:「我希望老师不要」,「我对本课程觉得失望,因为」,「如果明天我开始教这个课,?