超级暧昧高手 作者:常欢乐(起点vip2013-12-04完结)

严廷辉、唐宇、王煜、韩江尽皆魂飞魄散，他们做梦都没想到自己竟然那么乖乖地说出自己在chūn雨集团贪腐的情况。

这四个人慌忙跑出七号别墅，chūn江市jǐng察局副局长沈明月带着经侦支队的jǐng察等在门外：“你们四个贪污、受贿、渎职，被捕了！”

贪污、受贿、挪用公款、渎职等问题不只是在公务机关里的官僚身上发生，在大部分公司的高级管理人员那里同样存在，不论是国企还是私企还是跨国企业，都存在这样的问题。所以老板不盯紧一点是不行的，陆晨阳牢牢地记住了这一点。

陆晨阳随后接到了严廷淳的电话：“陆董，多谢你，要不是你火眼金睛查出这些家伙的问题。我到现在还被他们蒙在鼓里呢。”

陆晨阳冷冷一笑道：“严董，别把我当成三岁小孩，是你不方便处置严廷辉，所以借刀杀人。让我来揭穿他们，我猜王鼎应该是你朋友吧。他配合着演了一出戏吧，哎，你要整治几个蛀虫还需要这样大费周章？”

严廷淳叹道：“陆董，你有所不知，严廷辉是我大伯的儿子，其他三个都是我叔伯的朋友们的儿子，都是亲戚，我其实早就发现他们的蛀虫行为，但碍于家族团结，实在不宜由我出面。”

陆晨阳冷哼道：“这件事情上，你利用了我，我可不是什么宽宏大度的人！”

“陆晨阳，你和冰冰姐妹既是同学又是好朋友，我是她们的舅舅，也算是你舅舅，舅舅让你帮我一点忙，你何至于此？”严廷淳呵呵笑道。

我擦，严廷淳你是准备把你两个外甥女都送给我吗？陆晨阳毫不客气地说道：“除非她们是我老婆，我才能叫你舅舅，才能无偿帮你！”

“嘿嘿，要不是你们都才只有十五六岁，我早让你们结婚了！”严廷淳嘿嘿一笑道：“我发现我那两个外甥女都挺喜欢你的，你呢，到底喜欢哪个？”

陆晨阳诧异道：“郑冰冰也喜欢我？舅舅，你没搞错吧？”陆晨阳突然福至心灵，张口就叫严廷淳舅舅，自从他得了何小仙的启示，想利用百人斩来扫除心魔，他就对自己的广泛博爱没有什么抗拒，他是巴不得多点这样的舅舅，舅舅们，把你们漂亮的外甥女都送过来。

“大冰跟我说过，小冰之前说如果你的中考成绩能比她的高，她就会选你做男朋友，现在你的中考成绩比她的好了，她就开始关注你了，哎，冤孽啊，你身边女人太多了，我真不想让我那两个外甥女重蹈她们妈妈当年那一幕！”严廷淳说着深深地叹了一口气。

“什么当年那一幕？”陆晨阳诧异地问道。

“既然你现在已经被陆家认定了，我就不妨跟你说说，二十多年前，你爸爸当年的模样跟你现在差不多，风流倜傥，玉树临风，既是古武界第一高手，又是古武界第一帅男，再加上他的工作xìng质，俨然就是华夏的詹姆斯邦德007，身边的美女如过河之鲫，古武界排行前十的美女有八个都喜欢他，其中包括严冰冰的妈妈严廷芳和沈明月的妈妈苏正芳，幸好你爸爸是一个风流而不下流的人，他自始至终没有和这些纯情少女发生过什么，最后情归章家的章韵华，嗯，就是你妈妈，冰冰妈当时心灰意冷，就草草嫁给了郑广道，那郑广道原来还是一个老实人，现在也不是个东西……”

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第476章家族企业

严廷淳说到这里，叹道：“我看你的桃花运比你爸爸还要强，而且你比他更博爱更没有原则，我jǐng告你，在她们十八岁之前，你一定不能和她们上床！”

“舅舅，你放心吧，只要她们不主动，我就绝对不会主动，”陆晨阳眼珠滴溜一转：“舅舅，我帮了你一个大忙，你总该给外甥女婿一点表示吧？”

“什么外甥女婿？小子，你别借着杆子往上爬，冰冰姐妹现在只是喜欢你，你还没有主动追求她们，你还没有和其他女人分手，你就不想做我们严家的女婿！”严廷淳怒道：“不要因为她们喜欢你，你就有多了不起！帅哥多得是！”

“舅舅，我和冰冰姐妹的事情就顺其自然，行吗？”陆晨阳不想再浪费时间闲扯，他直入话题：“我那准丈母娘苏正芳给的四个人我都面试过了，都很满意，特别是其中一个人还献上了一个药方，那个药方确实无疑，根据那个药方做出来的产品将是我们云莲公司第二个主打产品，舅舅你的人呢，你别再拿严廷辉那样的玩意来恶心我了！”

严廷淳呵呵笑道：“放心吧，舅舅早有准备，那四个人已经在你的别墅门口，等着你面试了。”

这时，门铃响了，陆晨阳打开别墅大门，门口站着两男两女，都是三十多岁的样子。

陆晨阳挂了严廷淳的电话，笑呵呵地走上前：“你们四个是严董派来的吧？”

这四个人刚才亲眼看到严廷辉、唐宇、王煜、韩江四人上了jǐng车，虽然这在他们意料之中，毕竟严廷辉四个人过去在chūn雨集团搞得太过分了，但这一幕也让他们jǐng醒，面前这个笑起来人蓄无害的少年可没有表面那么简单，以后要好好服务才行。如果像严廷辉他们那样行事，估计很快就会锒铛入狱，他们看得出刚才领队的那个美艳女jǐng官和这少年的暧昧情愫。

陆晨阳笑呵呵地把他们迎进客厅，然后在书房里逐一面谈。

拟任命为执行副总裁的是严廷淳的一个族妹，名叫严廷秀，现年三十四岁，长相跟严廷芳有几分相似，清秀端庄，已经在chūn雨集团工作了十年。之前主要负责行政、人事方面的事情，这次提升为执行副总裁，主抓行政、人事、财务方面的事情。

拟任命为销售部总监的是一个现年三十二岁的男人段启红，长相俊朗，为人热情豪爽。他之前在chūn宇集团工作八年，从一个普通的销售员晋升为销售部副总。

拟任命为财务部总监的是一个现年三十五岁的男子李启河，长相敦厚，为人稍微拘谨，行事作风谨慎，之前在chūn雨集团工作过九年，从一个普通的会计晋升为财务部副总。

拟任命为人事部总监的是一个现年三十一岁的女子李青梅。长相姣好，亲和力很强，跟她说话让人有如沐chūn风之感。

陆晨阳跟他们聊过之后，发现他们过去劣迹较少。但并不是没有，严廷秀曾包庇过下属，段启红喜欢夜生活和女人，李启河则曾为chūn雨集团做过假账。李青梅则有利用权力为几个亲戚朋友伪造过履历帮助他们进入chūn雨集团。

陆晨阳通过摄魂发觉这些人的缺陷，他就在交谈过程中不经意地讲出来。吓了这些人一大跳，以为陆晨阳不要他们了，心里正失落时，陆晨阳却握住他们的手，满面chūn风道：“人非圣贤，孰能无过，过则改之，善莫大焉！只要你们能稍微改正一下，别把以前的错误毛病带到云莲，我们就能迎来七十亿变成一千亿的大事业！”

四个人来对云莲公司的未来将信将疑，自从看了股东投资明细表后，他们信心大增，总资产七十亿的公司如果锐意进取，产品靠谱，还是能够在看似饱和的减肥药市场杀出一条血路，然后站稳脚跟的，他们接受了陆晨阳的聘用。

陆晨阳确认严廷秀加入董事会，其他三人中间选择李青梅加入监事会，是因为财务、销售这两块是被监察的，不可能由这两个部门的负责人去担任监事会的人选。

陆晨阳招来执行总裁徐睛、生产副总李先明、行政副总严廷秀、人事部总监李青梅，吩咐道：“请你们尽快开始社会招聘和校园招聘，将每个职位都招齐。”

徐睛笑道：“董事长，现在行政部、采购部、仓储物流部、安全保卫部、工程设备部都不缺或缺，却没有负责人，这些负责人位置关键，不适合招来一些新人，您有合适的人选吗？”

陆晨阳想了一下，十五岁的自己认识的人都不合适在这些位置上，他确实提不出合适的人选去填补这些空缺，不过他现在享受陆家第三代掌舵人的待遇，他有资格调动起陆家所有的资源，所以他打了一个电话给他叔叔陆君轻，说明了一下他的困境。

陆君轻笑道：“归根结底，你这个企业目前还只能是家族企业，你这些部门的负责人最好还是咱们陆家的！先组建安全保卫部，我从我的安保公司调一队人过去帮你组建，剩下的人手你正好可以从徐亮的退役战友那里找到。”

一天后，陆家的相关人员到达七号别墅。

陆晨阳的一个族兄陆晨风带着十人小队从省城江城赶回chūn江，他们都是退伍军人，都曾在特种部队服役过，后来加入陆君轻的安保公司，表面上是保镖、保安，实际上都是国家安全部的编外人员，直接向陆君轻负责，在现有制度下，陆君轻就是他们的老板，他们就得遵守陆君轻的命令，陆君轻让他们到云莲公司执行安保任务，他们自然听从。

陆晨阳在十几天前就和义兄徐亮说过招募安保人员的事情，徐亮一直在聚拢他那些退役后混得不好的战友，将近一百人。

陆晨阳任命陆晨风为安保部总监，十个从安保公司过来的人作为十个分队的队长，分成两组，一组守卫厂房，一组守卫云莲公司主打产品淬体丹的药物培育基地，也就是陆晨阳当rì从观音山坠崖落到的幽谷里，看护淬体丹的核心药草龙纤草，沈万安从苏正芳的明安集团调来的保安则从观音山下撤离。

第477章胖子优先

在华夏做生意，大部分人还是相信亲戚朋友，陆晨阳也不能免俗，他也倾向于任命自家人为公司高管，当然是有能力、有节cāo的自家人，那些只会瞎混的家伙是过不了他的面试，因为他有摄魂。

陆晨阳的一个族姐陆晨曦现年二十八岁，之前在陆晨阳姑姑陆君菊的渊明集团公司工作了六年，逐步从采购员升到采购主管、采购经理，最后升到采购部副总监，这次来云莲公司来，提升半级，为采购部总监。

陆晨阳知道，采购部门虽然是花钱的部门，却是为其它部门供应物资、为企业节省成的重要部门，对于公司更好的盈利起着至关重要的作用。采购总监是采购部门的负责人，需要在采购领域具有良好的业绩和职业道德纪录，分析能力强，具有优秀的谈判技巧和供应商管理能力。

陆晨阳跟陆晨曦聊过，对她以往的业绩、职业道德经历、分析能力、谈判技巧、供应商管理能力都还比较满意，最满意的是她的廉洁自律和采购管理的新观念，这一点跟那些老一辈的采购人员形成了鲜明的反差。

那些三十岁以上的老采购人员，大部分都是要收取供应商的红包、回购，对于采购节省成、质量什么的，他们都不在意，他们只在意红包、回扣如何，如果老板盯得紧还好，盯得不紧的话公司就会被以那些采购人员给亏空大半，而且这些采购管理人员为了自己的私利，绝对不会愿意去迎进那些提高采购效率、节省采购成的管理系统，反观陆晨曦就不同。

陆晨曦不仅严格自律，还对她的下属严格管理，对下面是零容忍。发现有收红包、回扣的一律开除，数量到达一定程度，毫不犹豫就报jǐng，以受贿罪逮捕，同样陆晨曦还大力改革采购制度，将一线采购人员的权力都大力限制，而且多采取竞标方式，大力压低供应商的价格，让供应商除了利润之外根没钱给采购人员回扣。此外还严格管理供应商，发现供应商有对采购人员红包、回扣，一律取消供应商的供应资格。

陆晨曦这样的做法，激起了渊明采购部那些老采购人员的一致反对，因为他们的灰sè收入油水极大地减少了。最后渊明公司总裁陆君菊不得不在陆晨曦和那些老采购人员之间做个抉择，是留住陆晨曦，还是留住那些老采购，毕竟那些老采购跟着自己十多年了，虽然他们一直有灰sè收入，不过也是人之常情，那些官员比他们贪污得多了。恰在这个时候，陆晨阳的云莲公司需要一个采购部总监，陆君菊便把陆晨曦推荐给陆晨阳。

陆晨阳跟陆晨曦聊过以后，非常欣赏她的廉洁意识和创新管理思维。聊多了，就知道陆晨曦之所以能有这么强的廉洁意识和创新思维，是因为她高中、大学都是在美国上的，深受美国化的影响。对的容忍度不像一般国人那么大。

陆晨阳从陆晨曦身上看到八零后后、九零后锐意进取、廉洁自律的一面，对比严廷辉、唐宇、王煜、韩江那几个六零七零后。他不得不承认一点，在这个国度，越老越贪，越年轻越不贪，特别是有出国留学背景，被国外廉洁化影响过的人，他们贪腐的几率要小于一直接受国内教育的人们，所以陆晨阳倾向于使用年轻的海归。

纵然海归的起薪比国内接受教育的人们要高，但他们的廉洁、创新能力是国内接受教育的人们比不上的，招揽的海归到了一定比例，整?