亿万富豪看过来

　　　　温鸿儒心中一动暗自点头，张晓晓说得非（提供下载…87book）常到位，这番话很有些水平。

　　　　他平缓了一下情绪又问：说得容易，很多记忆是终生难忘的，难免纠结！

　　　　张晓晓笑了笑说：往回看，美好的记忆就留下慢慢回味吧。不美好的回忆还是尽快丢掉，不要继续纠结了。看来你是个有故事的人，讲讲听听吧。

　　　　温鸿儒笑了笑回：我是个故事很多很多的人，一般的女孩子听了我的故事都吓跑了。你不怕吗？

　　　　张晓晓淡淡地回：不怕。我不是你什么人吧？你的腿长在自己身上，随便跑。就算我们是什么什么关系，也有一扇门给你随时跑掉。

　　　　温鸿儒觉得好诧异，天下还有这么大方的女孩吗？

　　　　他好奇地问：为什么？如果你爱一个人会让他离开你吗？

　　　　张晓晓想也没想回到：当然不愿意，但如果他想走我不留！心不在了，留人何用？

　　　　温鸿儒更是觉得好奇，这个女孩真的很不同，他继续问：但你已经付出了，无论精神还是物质都是付出，这样就让他走了岂不是很损失？

　　　　张晓晓笑了笑回：美好的时候，付出是相互的，谈不上谁欠谁的。不美好的时候，单方面付出也毫无意义，乞求、挽留、看人家脸色都是不可取的。继续留下他在身边，天天看着一个不爱我的人内心纠结才是真正的损失。我不想留一个已经不爱自己的人在面前晃来晃去，天天惩罚自己。如果一个人已经不爱你了，不要犹豫，让他走。他赖着不肯走，你走。

　　　　温鸿儒若有所思地继续问：我同意你的话。但我不明白，为什么很多人不是这样想呢？我有的朋友，明明夫妻关系很差了，也不肯离婚，要死要活的。

　　　　张晓晓喝了一口茶，悠悠地回：怎么？看了怕了吧？感觉窒息吧？不错，很多女人是喜（87book…提供下载）欢婚姻维权，她们认为婚姻是权益，对方爱不爱自己都不重要了，重要的是她要这个人呆在自己身边。到了这个程度，已经没有爱了，剩下的只是所有权的问题了吧。感情维权，你不觉得好笑吗？

　　　　温鸿儒点点头问：说得容易，如果是你，未必不是这样吧。

　　　　张晓晓扑哧一笑回：套我话吧？告诉你也没关系，我在外企多年已经西化了，我要的是质量，感情质量。如果没有感情，有婚姻也只不过多了一张长期饭票而已。如果有感情，没有婚姻，仍然拥有人生的一段美好回忆。很多人最可怜的不是缺乏物质，而是缺乏精神，缺乏精神的生活质量。

　　　　温鸿儒内心一颤，停顿了一下问：你欣赏帕拉图的精神之爱吗？

　　　　张晓晓想了想说：“纯脱离社会的精神之爱属于哲学家吧。呵呵。我是个俗人，我都要。

　　　　温鸿儒对张晓晓越来越感觉欣赏了，他觉得这个张丫头很不俗，对自己脾气得很。他笑了笑问：说得真好。能不能请教你的芳名？

　　　　张晓晓一看差点把茶喷出来，到现在他还不知道我的名字呀。对了，好像是没告诉过他。这个温鸿儒还自来熟地，人家名字都没告诉他还聊得这么起劲。

　　　　张晓晓故意为难道：搞错没有？不记得我的芳名还好意思聊呀？

　　　　温鸿儒笑着回道：你不说，我没好意思问，怕被误会为登徒浪子之类的。

　　　　张晓晓好气地回：你不问我才觉得有问题。看来你是情场老手，真沉得住气呀。

　　　　温鸿儒好笑地回：唯女子与小人难养也。我如果问了你的芳名，没准你给我一个白眼说我是登徒浪子。我如果不问你的芳名，又变成了情场老手，沉得住气。总之，我无论怎么做都是有罪的，帮帮忙，你是不是应该给我平平反。

　　　　张晓晓顽皮地一笑回：平反就不用了，那就平身吧。刚才有人那一通掏心挖肺地表白，颇有点诸葛亮出师表的味道啦。算了，看在你一片丹心的份上，告诉你吧。我叫张晓晓。

　　　　温鸿儒又好气又好笑的，这个张丫头好像也挺刁钻的嘛。

　　　　他故意为难地问：你爸妈怎么给起了这个名字？晓晓这个名字你年轻的时候可以叫叫，将来老了还叫这个名字是不是有点装嫩的嫌疑？

　　　　张晓晓一看有点好气，这个温鸿儒有时候老实得看起来像个大呆鹅，有时候又有点调侃。

　　　　她没好气地回：代沟。老了再说老了的事，我现在还嫩着呢。你也太操心了，还是多操心你自己吧，刚才感觉好像你要被女人掐死了，一个劲地问爱与不爱的问题。

　　　　温鸿儒看了这话微微一怔，这个张晓晓还真是个有灵性的女孩子，通过短短的几段对话就能扑捉到自己的一些心情，她很聪明。

　　　　温鸿儒笑了笑回：我和你一样，我们同是天涯沦落人。我喜（87book…提供下载）欢的人，不喜（87book…提供下载）欢我。我不喜（87book…提供下载）欢的人却喜（87book…提供下载）欢我。问你一个问题，如果你喜（87book…提供下载）欢的人虽然喜（87book…提供下载）欢你，当时为了前途放弃了你。但后来你们重逢了，她说她一直没有忘记你，希望重修旧好，你会同意吗？

　　　　张晓晓想了想回：基本不会同意，但不是绝对的，要看当时是出于什么原因对方离开我。如果是因为她太现实，嫌弃我物质条件差，那任凭她说得天花乱坠，哭倒长城，我不敢吃回头草。从单纯到现实容易，但从现实到单纯很难。如果是因为其他原因，也许可以考虑吧，具体看情况。你为什么会问这问题？

　　　　温鸿儒叹了口气回：随便问问。

　　　　张晓晓才不信呢，她追问：温鸿儒，你给本公主老实点回答，谁信？

　　　　温鸿儒看了这话有些好笑，什么都瞒不过这个张晓晓，鬼机灵的丫头，呵呵，她还自己把自己升成公主了。

　　　　他笑着回：我高中同学已经身价数亿从美国回来了，想见我。原来我们是初恋，但她为了出国提出分手。

　　　　张晓晓一阵好气，自己这交得什么运呀，看起来好像要桃花初开放了，却一个个都不是自己的似的。那往来无白丁是永不想问，这温鸿儒还有个亿万富婆的单身初恋从美国回来。

　　　　张晓晓有些不开心地回：这不条件挺好的嘛？毕竟初恋，你干嘛还郁闷。

　　　　温鸿儒回：感觉不是以前的味了，有些东西失去了就再也回不来了。

　　　　张晓晓看了这话还有点顺眼，她回：跟着自己的想法走，两个人的事情只有两个人最清楚。

　　　　温鸿儒却不理这茬，他问：如果你是主角会怎么做？

　　　　张晓晓没好气地说：你真可笑，这么大的人了还不会自己做主呀？问我这个装嫩的干嘛。不知道。

　　　　温鸿儒突然感觉好像闻到了一丝丝淡淡的醋味，他笑了笑回：你在喝什么呢？似乎闻到了一股味道，淡淡的，一丝丝的。

　　　　张晓晓纳闷，不会吧，这个温鸿儒的鼻子是千里鼻呀？我喝个茉莉花茶他也能闻到？

　　　　张晓晓好奇地问：我在喝茉莉花茶，你怎么可能知道呢？

　　　　温鸿儒好笑地回：当心，我的眼睛通过电脑能穿透你。茉莉花好喝吗？这种茶通常都是不太好的茶叶做的。

　　　　张晓晓给了电脑一个白眼含有深意地回：东西好不好不在于是不是品牌，是否名贵。而在于是否能让普通的东西散发出独特的韵味。虽然茉莉花茶通常不用好茶叶，但正因为茶叶不出众，茉莉花的香味才能更好地渗透进去，让普通的东西变得具有独特的韵味。虽然这花茶便宜，但闻起来舒缓神经，喝起来香香，能够令人放松愉悦。

　　　　温鸿儒看了这话更是觉得好笑，张晓晓太有趣了，这话中有话的还真是有点道理。呀，搞得他也想喝了，很久没闻到茉莉花茶的味道了。

　　　　他笑着问：给我寄点吧，我不喜（87book…提供下载）欢名牌，就喜（87book…提供下载）欢这种质朴的独特韵味。

　　　　张晓晓觉得不是那么气了，回：没问题，按照名片寄吗？

　　　　温鸿儒道：可以。其实我是想说刚才好像闻到了一丝丝淡淡的醋味，但我不是很确定。

　　　　啊？好你个温鸿儒，原来绕了一大圈在这等着我呢。张晓晓一阵脸红。她立刻给温鸿儒一堆闪屏，一堆鬼脸。。。

第一卷　北漂的那些事　第五十三章　北京—刀光隐隐（一）

　　　　董文章按照张经理的要求准备好了所有的资料后，很不情愿地走到了财务总监办公室。

　　　　赵总监正在看报表，见到董文章带着文件过来了内心一阵胜利的喜悦，她笑着说：“董总监速度很快呀，都准备全了吧？可别我们发送完了你又说漏这漏那的。”

　　　　董文章给了赵总监一个面沉似水，她不客气地说：“赵总监是常常漏报资料事后补习惯了吧？你以为什么人都象财务一样犯这种低级错误吗？”

　　　　赵总监听了以后颇为不满，但仍是笑着说：“敏感，敏感，你太敏感。董总监是职业病吧？总是拿着小手电四处照照看谁都像坏人。呵呵。我是好心提醒你一下而已，集团可不是别的地方，集团的领导们每天都很忙，你如果一件事办三回对前途可是大大不利。再说，这事也是关系到我们北京分公司的形象，别因为你的失误令集团误会我们这里管理很差，一点小事都做不好。算了，我是好心没好报，既然董总监这么自信，那就把资料放在这里吧。”

　　　　董文章气得脸色很差，但赵总监说得又是这么有鼻子有眼的，她也不好发作。她强忍着火气黑着脸说：“赵总监总是这么忧国忧民，只做一个财务总监真是屈才了。赵总监，公司马上就要进行绩效考核了，你这么关注公司利益的人一定会很支持这项工作吧？今天就把你们财务部门的职责内容和绩效考核自评内容报给我好了。”

　　　　赵总监一听董文章提起这茬来，心中一惊，立刻收敛了刚才的嚣张气焰，但仍是言辞冰冷地说：“董总监，你是人事总监，绩效考核是你的工作，你不会连财务的工作内容都不知道吧？你如果只是坐在办公室等着各部门主动报给你，然后拿起笔来随便批批的，那和总经理有什么区别？对不起，我们忙着审计，没时间帮你做。“

　　　　董文章再也无法忍受赵总监的冷潮热讽，她愤愤地说：“赵总监，你一口一个公司为重，真到了公司需要你的时候你比谁躲得都快。绩效考核虽然是人事主持，但也需要各部门配合。我又不是财务总监，怎么知道你们每天都在做什么？你随便，不报就当做你们没有工作过。”说完董文章把资料往赵总监桌子上一仍，狠狠地摔门而去。

　　　　赵总监不屑地看了看董文章的背影，冷哼了几声，暗自恨恨地想：董文章，你嚣张吧，等着集团张经理收拾你。如果你自己连一份绩效考核都做不出来，还有什么资格做人事总监？

　　　　想到这里，赵总监胸有成竹地拿起内线拨给李总：“李总，董总监究竟懂不懂人事呢？昨天她给集团张经理打电话质问为什么管理审计要人事准备一些基础资料，张经理耐着性子告诉她，企业以人为本，人才管理是管理的基础，然后打电话来问我董文章究竟之前做过人事工作没有？为了公司和您的颜面，我可是给董文章说了很多好话。今天董文章又跑来让我帮助她做绩效考核，让我们自己报上去怎么考核自己。听都没听过，什么都我们自己做了，要人事总监做什么？我让她自己去做一份各部门详细的绩效考核方案，公司花年薪那么高请她来不是做董事长批批文件的，她要做点实事吧。”

　　　　赵总监哇啦哇啦好一通白豁，李总虽然知道赵总监那整事非的老毛病又犯了，但赵总监这次说得还是有几分道理，所以他耐着性子听完并没有发火。

　　　　李总点点头说：“你知道在集团面前维护我们分公司的形象应该表扬。不过董文章说得也有道理，这项工作是大家一起做的，你自己也写一份自我评价考核内容报给我，不要给她，我要两份一起看。或者，你报给张晓晓吧，最近我的事情太多，这种小事让张晓晓主持。”

　　　　赵总监一听顿时像泄了气的皮球，她这个后悔，干嘛给李总打这个电话，这倒好，又给自己惹上麻烦了，绕来绕去还是要写一份自我评估，悲哀。不过转念一想，她又有些开心，李总既然要董文章自己做一套绩效考核方案不许参考我们的，那就说明李总还不是很相信董文章的能力，看来自己刚才说的话还是有些作用。但她又有点失望，这苗头好像有点不太对，怎么人事的绩效考核也要张晓晓主持？？？

　　　　李总放下赵总监的内线，给张晓晓拨了一个内线：“张助理，代表我召集各部门经理会议，协助董总监的绩效考核评估体系制作，责成各部门和?