青年不可不知ⅱ

　　　　法律聚焦：合同的履行　　　　
　　　　合同，是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。它是当事人之间意思表示一致的结果。依法成立的合同，自成立时生效。　　　　
　　　　我国《合同法》第6条规定：“当事人行使权利，履行义务应当遵循诚实信用原则。”　　　　
　　　　《合同法》第107条规定：“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　　　
　　　　法院一审对此案的审理，并没完全支持常女士要求退款的主张，因为该家教公司毕竟依课时完成了教学，依据公平原则，故令没达到承诺教学目标的家教公司退还了部分学费。　　　　
　　　　案例警示：　　　　
　　　　（1）巧诈不如拙诚　　　　
　　　　当前一些服务行业，为了招揽顾客，常常以许愿、承诺等方式吸引顾客并取得顾客的信任。他们认为，自古吹牛就不上税，说说大话也无罪，挣到钱就是真本事，藏点猫腻无所谓。于是，商家用甜言蜜语将顾客引诱到他们设好的陷阱里，他们的种种承诺，就像一张张空白支票，无法兑现。人们常说：言而无信非君子。殊不知为此，商家正在失去他已拥有的市场、顾客和经商的资本。其实巧诈不如拙诚。巧诈，表面上用一种假象掩饰，把别人当傻瓜，视自己为能人，但与他人打过交道之后，伎俩渐被识破。拙诚，即干脆以老实示人，倒更叫人信任和喜欢。在商机与危机并存的社会，生存还是死亡，就看商家自己如何应对与把握了。　　　　
　　　　（2）不再沉默的消费者　　　　
　　　　过去，百姓吃亏常抱着忍的态度，忍气吞声，这样做，不但没使自己的境遇改善，还常使一些商家变本加厉、明目张胆地坑害消费者。现在，人们的法制观念日益增强。当利益受到侵犯时，他们不再示弱、不再沉默，他们会挑剔商家低劣的服务，要求退换伪劣假冒产品，或要求补足被克扣的斤两，如有必要的话，甚至还可以与商家对簿公堂、辩个黑白是非。


依法创业严格管理可以侵犯人权不行

　　　　据报载：一日下午，有10人跪在长春繁华的重庆路上乞讨。这10人年龄均在20岁左右，衣着整洁，膝下垫着报纸。原来，他们是一家公司的新员工。他们说，这是公司“锻炼意志”、“磨厚脸皮”的训练方法。　　　　
　　　　无独有偶，哈尔滨某酒店每天早晨都对服务员进行跪姿培训。服务员摆好跪姿后，教官在服务员肩膀上放一只鸡蛋，训练要坚持一个小时才算结束。如果鸡蛋掉下来就要重新开始，直到坚持够一小时为止。只有19岁的小范，在这天，鸡蛋连续四次从他肩膀上掉下来，在被教官狠狠训斥一顿后，不久，小范引发了精神类疾病入院治疗。　　　　
　　　　法律聚焦：人格权　　　　
　　　　人格权，是指法律赋予权利主体，为维护自己的生存和尊严所必须具备的人身权利，如生命、健康、名誉等，是构成人的人格要素。　　　　
　　　　我国《宪法》第38条规定：“中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”　　　　
　　　　《民法通则》第101条规定：“公民的人格尊严受法律保护，禁止用侮辱、诽谤等方式损害公民、法人的名誉。”　　　　
　　　　《劳动法》第96条规定：“用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告，构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（1）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。”　　　　
　　　　案例警示：　　　　
　　　　（1）企业主不是霸主，管理不是奴役　　　　
　　　　近年来，一些公司、企业为了追求更高的经济效益，以新的经营理念为名，推出一些花样繁多、令人无法理解的技能培训，并采取了种种过激手段或极端方法。这种被员工们称为“魔鬼训练”的培训，就侵犯了员工们的人格权，从而令其内心痛苦，精神紧张。这种变态、虐待性的训练，给员工们造成了极大的伤害，在社会上产生了恶劣影响。此类公司、企业的主管在行业内形成了一种家天下的气候，将员工当成家奴，是在搞奴役化的管理，他们无视员工人权人格，想将员工塑成听话的机器。他们这种恃主傲物的心理是对国法的亵渎，法律会抑恶扬善，它不允许践踏人权的恶行存在，必予以应有的惩罚。　　　　
　　　　（2）要工作也要尊严，用法律维护权利　　　　
　　　　我国目前就业压力沉重，就业者找工作不容易，为了保饭碗，许多劳动者对待一切伤害和侮辱选择忍气吞声、忍辱负重的态度，屈从雇主的种种要求与安排。这样导致用工方管理行为不断出轨、不断侵权而无所顾忌。这样对扭转状况不仅没有丝毫作用，反而会促使其愈演愈烈。所以，仍不能解决问题，劳动者应有组织地进行维权，向劳动监察部门反映情况，向社会舆论揭示其种种违法的行为，向法院起诉要求其主持公道。如果劳动者勇于这样做，善于这样做，维权一定会取得显著成效，对改善用工环境也能起到重大的推进作用。同时，也会警示用工者强化用工的法律意识，不仅使其自律，而且使社会监督、法律监督等他律机制发挥巨大的约束作用。　　　　
　　　　（3）政府、工会、监察等部门，齐抓共管、监督监察　　　　
　　　　权利易受侵害的对象，大多是初入社会的年轻打工者。这些人，对工作的期待，对管理者的恐惧，对命运的担忧，对受人欺凌的无奈，都使之极易处在任人摆布的弱者状态。这就需要我们政府、工会、劳动监察等部门对他们的生存状态给予高度关注，发挥其职能作用，及时发现、查处这些侵权、违法行为。


个体经营凡举事先问法手续全天不怕

　　　　晓乐，27岁，高校教师，她家地处商业街繁华地段。晓乐准备利用自己临街的房子开一家鲜花礼品店，于是就有关申办手续等问题到工商局进行咨询。工商局的管理人员回答说，晓乐不可以从事个体工商业经营。　　　　
　　　　法律聚焦：从事个体工商业经营的主体　　　　
　　　　个体工商户，是由公民个人占有生产资料，依法经过核准登记，主要依靠自己或家庭成员的劳动，在法律允许的范围内，从事商品生产、商业经营或者劳动服务，劳动所得归个体经营者所有的经济组织。　　　　
　　　　我国《城乡个体工商户管理暂行条例》第2条规定：“有经营能力的城镇待业人员、农村村民以及国家政策允许的其他人员，可以申请从事个体工商业经营，依法经核准登记后为个体工商户。”由此可见，不是随便什么人都可以从事个体经营的。根据规定，允许从事个体经营的有以下几种人：　　　　
　　　　（1）有经营能力的城镇待业人员。包括：①具有城镇正式户口的待业青年；②社会闲散人员；③具有城镇正式户口、有经营能力的刑满释放人员和劳教解除人员；④企业下岗职工。　　　　
　　　　（2）具有经营能力的农村村民。是指：①具有农村户口，现住在农村的人员；②具有农村户口，现离开住地进入城镇的人员。　　　　
　　　　（3）国家政策允许的其他人员。主要指：①离、退休科技人员；②停薪留职科技人员；③企事业单位离、退休人员；④符合国家规定的党政机关、团体离、退休人员。　　　　
　　　　这里的经营能力，是指从事个体工商业经营的能力和生产经营条件，即指和申请人从事的工商业经营相适应的技术、资金、设备和经营管理能力。　　　　
　　　　由此可见，晓乐属于在职事业单位工作人员，不符合个体工商户开业的主体条件。因此，她的开店咨询使她懂得了相关的法律规定，以便她重新调整自己的计划。　　　　
　　　　案例警示：　　　　
　　　　（1）凡举事必先问法　　　　
　　　　人们在社会生活中，总会产生新的构想或对自己的事业进行新的规划，但应做到凡举事必先问法。这样做的好处是知道法律许可的范围，看有无禁区，需要办什么手续，有备无患，防止走弯路，会免去种种麻烦。否则，先举事后问法，则处处被动，既费财力，又费人力，徒劳无功不说，也许还会惹火烧身。　　　　
　　　　（2）让人生活精彩　　　　
　　　　如今是开放、多元化的世界，人们的生活也多了种种选择的机会。人们可以选择自己的职业，构建自己的生活；人们可以更多地利用自己的时间，丰富自己的生活。拥有一份职业的人，可以用自己的特长再谋一份兼职或身兼多职，从而使自己的生活水平更高。而多劳多得则更能体现社会分配机制中的公平。有能力的人，自然有资格品味更美好的生活，他们犹如蜂群中最不知疲倦的一族，工作着、快乐着。他们是这个社会中最平凡的人们，他们以自己的辛劳繁荣着社会的经济，也丰富了自己的生活。


个体经营依法经营很稳妥违法冒险易翻车

　　　　王某等人以每公斤182元的价格，从辽宁某高新技术产品开发中心收购不合格的种子产品（水稻）55万公斤，然后，以每公斤190元销往沈阳的一家谷物实业公司，非法获利03万元。王某等人购买并销售的水稻价款共达10万余元。工商局的执法人员对此案做出罚款5万元的处罚决定。　　　　
　　　　法律聚焦：粮食经营许可与登记　　　　
　　　　所谓粮食经营，是指在我国境内，从事粮食的收购、销售、储存、运输、加工、进出口等活动。粮食，是指小麦、稻谷、玉米、杂粮及其成品粮。　　　　
　　　　粮食经营者，是指从事粮食收购、销售、储存、运输、加工、进出口等经营活动的法人、其他经济组织和个体工商户。　　　　
　　　　根据国务院2004年5月26日颁布的《粮食流通管理条例》可知：从事粮食收购活动，应取得粮食行政管理部门粮食收购资格许可，还应依法向工商行政管理部门办理设立登记。而本案王某等人没有办理上述手续，属于无照无许可的违法经营活动。国家鼓励多种所有制市场主体依法从事粮食经营活动，从而促进公平竞争。但只有依法从事的粮食经营活动才受国家法律保护，违法经营的应予处罚。　　　　
　　　　《粮食流通管理条例》第41条规定：“未经粮食行政管理部门许可或者未在工商行政管理部门登记，擅自从事粮食收购活动的，由工商行政管理部门没收非法收购的粮食；情节严重的，并处非法收购粮食价值一倍以上5倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”　　　　
　　　　案例警示：　　　　
　　　　（1）经营者应有合法资格　　　　
　　　　从事经营活动，应具备起码的经营主体身份，取得合法资格。不能各自为政，既不受管理，又无籍无册。否则，社会正常的经济管理秩序将受到严重的破坏，正常经营活动将受到严重的扰乱，社会的经济发展将失去公平竞争的态势，依法经营的业主的权益将受到损害。因此，经营者在从事经营活动前，一定要依法取得入门许可。　　　　
　　　　（2）经营者应对社会负责　　　　
　　　　每个经营者都是社会经济活动的参与者，都应对社会经济的繁荣与发展负责，对社会经济活动的有序与公平竞争负责。守规则讲诚信，是人与人和谐共处的基本出发点，也是人类社会得以维系的立足点。因此，人首先应对社会负责，对自己的生存环境负责。这就要求人们在经营活动中不能走旁门左道，不能搞尔虞我诈，不能不劳而获，不能贪不义之财。社会像个大家庭，它的家庭成员若各怀心腹事，自打小算盘，这个家是发达不起来的，而且会很快败落破碎。所以，每个活跃在经营领域的经营者，都应担起对国家、对社会负有的责任，为国民经济整体水平的提高尽力。


个体经营名称字号擅自改变法律规定可以罚款

　　　　强威开了一家“易得乐餐馆”，朋友常来此捧场助阵，小饭馆的生意日见兴旺，强威满心欢喜。一日，几个朋友又来这里饮酒，席间，有人对强威说：“你的饭店名字起得不错，但应改一个字，叫‘易得乐餐厅’，叫餐馆太小气。”强威听了满口答应，第二天就将饭店牌匾上的字改了一个。不料几天后，工商管理人员巡查发现此事，却对强威处以2000元罚款，并责令其限期改正。强威及其朋友至此方知，字号名称等内容是不能擅自改变的。由于自己的无知和一时的心血来潮，使自己付出了“一字千金”的代价。　　　　
　　　　法律聚焦：名称字号及其变更登记　　　　
　　　　字号名称，是指个体工商户为其营业厂、店等所起的名称。个体工商户的字号名称，在申请?